Arbeitsrecht Archive - Bösch & Kalagi

Arbeitsrecht

Alle Beiträge der Kategorie Arbeitsrecht

Sie interessieren sich für das Thema Arbeitsrecht? Dann sind Sie hier richtig. Auf dieser Seite finden Sie alle Beiträge aus unserem Blog rund um das Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Arbeitsverträge, Kündigung und weitere verwandte Themen.

Keine Lohnerstattung für Ungeimpfte in Quarantäne

21. Januar 2022

Keine Lohnerstattung für Ungeimpfte in Quarantäne Während der Corona-Pandemie sind viele neue arbeitsrechtliche Fragen aufgekommen, welche wir bereits in vorherigen Blog-Beiträgen beantwortet haben. Aufgrund der in Deutschland erneut steigenden Neuinfektionen,…

Corona-Impfung und Arbeitsrecht

29. Dezember 2021

Erfahren Sie in diesem Beitrag worauf Sie im Zusammenhang mit der Corona-Impfung und der damit verbundenen arbeitsrechtlichen Fragen achten müssen. Beschäftigten in Pflege- und Gesundheitsberufen drohen Tätigkeitsverbote und Kündigungen, wenn…

Kein Lohnanspruch bei Corona-Lockdown

27. Dezember 2021

Aufgrund der aktuellen infektionsschutzrechtlichen Vorgaben in § 28a IfSG können bald wieder unter bestimmten Voraussetzungen Betriebsschließungen angeordnet werden. Das Bundesarbeitsgericht hatte jetzt darüber zu entscheiden, ob geringfügige Beschäftigte Anspruch auf…

Keine Entgeltfortzahlung mehr bei Krankschreibung nach Kündigung?

8. November 2021

Keine Entgeltfortzahlung mehr bei Krankschreibung nach Kündigung? Das Bundesarbeitsgericht hat jüngst ein Urteil gefällt, das insbesondere bei Arbeitgebern für Aufmerksamkeit gesorgt hat, da ein Arbeitgeber der Gewinner des Rechtsstreits war.…

Impfnachweis der Beschäftigten datenschutzsicher dokumentieren

6. September 2021

Durch die Corona-Testpflicht der Arbeitnehmer u.a. in NRW stellen sich neue arbeits- wie auch datenschutzrechtliche Fragen. Der Testpflicht kann der Arbeitnehmer entgehen, wenn er dem Arbeitgeber seine vollständige Impfung nachweist.…

Coronatestpflicht – Bußgeld auch für Arbeitnehmer?

20. August 2021

Wer muss sich wann testen lassen? Wann ist ein Arbeitnehmer nach der neuen CoronaSchV zum Nachweis eines Negativtests verpflichtet? Mit der Änderung der Coronaschutzverordnung zum 9. Juli 2021…

Test- oder Impfpflicht bei der Arbeit. Arbeitsrecht aktuell.

27. März 2021

Einige Arbeitgeber fordern von ihren Mitarbeitern einen PCR-Test oder den Nachweis einer Impfung. Wann darf der Arbeitgeber einen PCR-Test verlangen?

Homeoffice – Anspruch jetzt für immer?

29. Mai 2020

Während einige Arbeitnehmer bereits „vor Corona“ in ihren Arbeitsverträgen Regelungen hatten, war es für viele Mitarbeiter ungewohntes Neuland, Mitte März 2020 plötzlich von ihrem Arbeitgeber in die Häuslichkeit verwiesen zu werden.

Arbeitsrecht in Zeiten von Corona (SARS-Covid 19) – FAQ

24. März 2020

Arbeitsrecht in Zeiten von Corona (SARS-Covid 19) – FAQ Die neue und ungewohnte Situation aufgrund des Corona-Virus führt auch im Bereich des Arbeitsrechts zu einer Vielzahl von Unsicherheiten und Fragen.…