Alle Beiträge der Kategorie Arbeitsrecht
Sie interessieren sich für das Thema Arbeitsrecht? Dann sind Sie hier richtig. Auf dieser Seite finden Sie alle Beiträge aus unserem Blog rund um das Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Arbeitsverträge, Kündigung und weitere verwandte Themen.
Keine Lohnerstattung für Ungeimpfte in Quarantäne Während der Corona-Pandemie sind viele neue arbeitsrechtliche Fragen aufgekommen, welche wir bereits in vorherigen Blog-Beiträgen beantwortet haben. Aufgrund der in Deutschland erneut steigenden Neuinfektionen,…
WeiterlesenErfahren Sie in diesem Beitrag worauf Sie im Zusammenhang mit der Corona-Impfung und der damit verbundenen arbeitsrechtlichen Fragen achten müssen. Beschäftigten in Pflege- und Gesundheitsberufen drohen Tätigkeitsverbote und Kündigungen, wenn…
WeiterlesenAufgrund der aktuellen infektionsschutzrechtlichen Vorgaben in § 28a IfSG können bald wieder unter bestimmten Voraussetzungen Betriebsschließungen angeordnet werden. Das Bundesarbeitsgericht hatte jetzt darüber zu entscheiden, ob geringfügige Beschäftigte Anspruch auf…
WeiterlesenKeine Entgeltfortzahlung mehr bei Krankschreibung nach Kündigung? Das Bundesarbeitsgericht hat jüngst ein Urteil gefällt, das insbesondere bei Arbeitgebern für Aufmerksamkeit gesorgt hat, da ein Arbeitgeber der Gewinner des Rechtsstreits war.…
WeiterlesenDurch die Corona-Testpflicht der Arbeitnehmer u.a. in NRW stellen sich neue arbeits- wie auch datenschutzrechtliche Fragen. Der Testpflicht kann der Arbeitnehmer entgehen, wenn er dem Arbeitgeber seine vollständige Impfung nachweist.…
WeiterlesenWer muss sich wann testen lassen? Wann ist ein Arbeitnehmer nach der neuen CoronaSchV zum Nachweis eines Negativtests verpflichtet? Mit der Änderung der Coronaschutzverordnung zum 9. Juli 2021…
WeiterlesenEinige Arbeitgeber fordern von ihren Mitarbeitern einen PCR-Test oder den Nachweis einer Impfung. Wann darf der Arbeitgeber einen PCR-Test verlangen?
WeiterlesenWährend einige Arbeitnehmer bereits „vor Corona“ in ihren Arbeitsverträgen Regelungen hatten, war es für viele Mitarbeiter ungewohntes Neuland, Mitte März 2020 plötzlich von ihrem Arbeitgeber in die Häuslichkeit verwiesen zu werden.
WeiterlesenArbeitsrecht in Zeiten von Corona (SARS-Covid 19) – FAQ Die neue und ungewohnte Situation aufgrund des Corona-Virus führt auch im Bereich des Arbeitsrechts zu einer Vielzahl von Unsicherheiten und Fragen.…
WeiterlesenEs gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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